Pracujemy z Ludźmi i dla Ludzi.
Praktyczne szkolenia ze specjalistami ds. projektowania komunikacji i obsługi klienta – wewnętrznego i zewnętrznego.
To od komunikacji społecznej wszystko się zaczyna i od jej jakości zależy jak się skończy. Na naszych szkoleniach zawsze podkreślamy – to, co myślisz, że mówisz, nie zawsze myśli, że słyszy Twój rozmówca.
- komunikacja i współpraca w zespole
- skuteczna komunikacja w kontakcie z klientem – bezpośrednia i zdalna
- komunikacja w organizacji oparta na empatii
- przemówienia, prelekcje, autoprezentacja – praca z audytorium
- trudne, konfliktowe sytuacje w procesie porozumiewania się
O zarządzaniu zespołem
Compassionate leadership, czyli przywództwo współodczuwające.
W czasach postcovidowych i wejścia na rynek pracy Pokolenia Z zmieniły się wzorce bycia skutecznym liderem. Dziś, kluczowymi umiejętnościami szefa zespołu nie są kontrola czy charyzma, lecz zaufanie, współpraca i traktowanie współpracowników jak partnerów.
Na szkoleniach dla liderów dajemy uczestnikom konkretne rozwiązania na skuteczne zarządzanie – zarówno w rutynowej pracy jak i w sytuacji trudnych zmian w firmie.
- jak być liderem blisko ludzi w czasach pracy zdalnej / hybrydowej
- budowanie zaufania i partnerskiej atmosfery pracy
- jak skutecznie dbać o zespół i jego zasoby
- trudne sytuacje i pożary w zespole / zarządzanie zmianą, kryzysem
O twojej codziennej sile
Dożyliśmy czasów, kiedy możemy pójść na zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia zawodowego.
Jak się okazuje, szczególnie w dobie pracy zdalnej/hybrydowej, dobrze płatna praca i możliwości rozwoju to jedno, ale równie ważne jest dbanie o kondycję psychofizyczną – swoją i swoich pracowników. Na warsztatach pokazujemy i uczymy jak zadbać o swój dobrostan i być skutecznym na co dzień.
- organizacja czasu pracy, zarządzanie własnymi zasobami
- środowisko pracy wspierające dobrostan
- regeneracja ciała i umysłu zgodnie z japońską sztuką shinrin yoku
- radzenie sobie z natłokiem myśli i negatywnymi emocjami
- praktyka uważności – „tu i teraz”, nie „tam i potem”